Организация производства

Режим работы цеха.

Условимся, что цех и его оборудование работает в непрерывном режиме. Этот режим характерен для основных цехов, где преобладают аппаратурные физико-химические процессы производства. В этом случае средства труда используют круглосуточно; остановки обусловлены необходимостью ремонта и проведения организационно-технических мероприятий. При этом продолжительность работы оборудования и аппаратов представляет собой разность между календарном фондом времени и продолжительностью остановок (в часах или сутках).

В данном цехе применяется трехсменный режим выходов. Период оборота смен составляет 21 день. Дни отдыха всегда совпадают с воскресеньем.

В организации оплаты труда важное место занимает рациональное применение форм и систем заработной платы, их постоянное совершенствование. В зависимости от способа измерения затрат труда – в единицах рабочего времени (сменах, часах) или в количестве изготовленной продукции – существует две формы заработной платы: сдельная и повременная.
 
организация работы на обогатительной фабрике

Оплата сдельная, размер основной заработной платы рабочего определяется по количеству фактически произведённой продукции (или выполненной работы) при соблюдении установленных требований по качеству.

При повремённой форме оплаты труда заработок рабочему начисляется по тарифной ставке (в соответствии с установленным разрядом или окладом) за время.

Существуют разновидности сдельной оплаты:

1. При простой сдельной системе оплаты заработок устанавливается в зависимости от фактически выработанной рабочим продукции.

2. Сдельно – премиальная система заключается в том, что помимо сдельного заработка рабочие получают премию за те или иные производственные достижения.

3. Косвенно – сдельная – устанавливается для рабочих вспомогательных профессий.

4. Сдельно – прогрессивная устанавливается при ликвидации экстремальных ситуаций, связанных с риском для жизни. При этом устанавливается коэффициент прогрессии «а»=1 до 3, и весь объём работы делится на части «n».

5. Аккордная – устанавливается в том случае, если объём работы или продукции нужно выполнить за определённое время. В случае снижения нормы времени, возможно, премирование до 30%.

User login